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Ergonomia X Produtividade: Qual a relação?
Produtividade e Ergonomia saiba a relação no ambiente de trabalho.
A ergonomia tem como objetivo desenvolver técnicas para que você possa se relacionar com o espaço de maneira inteligente, eficiente e segura, sem comprometer a sua saúde.
Publicado em 15/01/2024
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Analise a rotina:
Pare por alguns minutos e pense em toda a sua rotina do dia, de forma especial, você sabe sobre a importância da ergonomia e o que essa rotina exige do seu corpo? Muitas horas em pé, muitas horas sentado, muitas horas caminhando… Isso depende do seu trabalho, cada atividade tende a desgastar o organismo de uma forma diferente.
Quando isso não é levado em consideração, as consequências para a saúde podem ser terríveis. É por essa razão que é preciso conhecer e compreender a importância da ergonomia.
A ergonomia tem como objetivo desenvolver técnicas que o ser humano possa aplicar em seu dia a dia (especialmente no ambiente de trabalho), para se relacionar com o espaço de maneira inteligente, eficiente e segura, sem comprometer a sua saúde.
As empresas têm a responsabilidade de proporcionar um ambiente seguro para os seus colaboradores e uma das principais formas de fazer isso é investindo em produtos de ergonomia, ou seja, em dispositivos que favoreçam uma postura ergonomicamente correta. Cadeiras que permitam que as pessoas deixem a coluna ereta e que tenham altura regulável, mesas em uma altura coerente e suportes ergonomia (para computador) são alguns dos exemplos.
Para quem pensa no conforto e principalmente na saúde dos funcionários, ter um suporte é mais do que um produto, mas sim uma solução. Inclusive, nas empresas em que existe essa preocupação, até a produtividade tende a ser maior. Quando todos trabalham com as condições adequadas, as atividades rendem mais e isso acaba tendo reflexos positivos para toda a empresa.
A ergonomia em 3 campos: Física, cognitiva e organizacional
A primeira é a categoria em que esse suporte está inserido, porque compreende as respostas do corpo humano à rotina de trabalho, incluindo a postura, movimentos, possibilidade de lesões e similares.
Enquanto isso, a ergonomia cognitiva diz respeito ao quanto o trabalho exige mentalmente de um indivíduo. E, por fim, a ergonomia organizacional está relacionada à estrutura de organização da empresa, como ela pode melhorar a satisfação da equipe com o trabalho, teorias motivacionais, ética, gestão de qualidade e outros elementos.
Para otimizar ainda mais o espaço, seu trabalho ou lazer o suporte para monitor da Brasforma, possui ajuste de altura, fixação por morsa e organizador de cabos.
Como aplicar a ergonomia nas empresas? De modo geral, a ergonomia nas empresas pode ser aplicada através da ginástica laboral, intervalos regulares e rotatividade de tarefas, além da adaptação do ambiente de trabalho de acordo com a função e carga horária do funcionário.
A disposição adequada de mesas e cadeiras, equipamentos e demais itens utilizados na produção torna o empregado mais motivado para o trabalho diário.
Qual a importância da ergonomia no ambiente corporativo?
Redução do número de afastamentos e ausências:
A ergonomia reduz o número de afastamentos por problemas de saúde e acidentes de trabalho, uma vez que é responsável pelo bem estar dos funcionários.
Diminuição de desperdício:
A garantia de saúde e bem estar durante o trabalho proporcionados pelas técnicas ergonômicas favorecem na diminuição do desperdício de matéria prima e demais materiais utilizados na empresa. O ambiente laboral saudável assegura trabalhadores motivados e atentos com a tarefa exercida.
Melhoria na qualidade de vida:
Garantir que a área de trabalho seja limpa e organizada é um dos pontos principais. Estações de trabalho com mesas propriamente ajustadas e cadeiras que permitam modificações para que se encaixem com cada corpo.
Valorização profissional:
Os benefícios acarretados pela ergonomia proporcionam o sentimento de valorização profissional por parte dos colaboradores. Quando as pessoas recebem suporte para exercerem suas funções, existe o sentimento de reconhecimento que influencia em sua permanência na empresa.
Produtividade:
Com a redução no número de ausências, as entregas dos clientes são feitas dentro do prazo estipulado. O cliente satisfeito resulta em mais pedidos e oportunidades de produção para a empresa. As empresas que quiserem se manter atuantes devem investir em uma estrutura ergonômica que garanta a qualidade e harmonia do ambiente de trabalho.
Com funcionários saudáveis e motivados, a instituição preserva a sua imagem e garante produtividade e atuação no mercado.
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