Ergonomia X Produtividade: Qual a relação?
Produtividade e Ergonomia saiba a relação no ambiente de trabalho.
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O que é Coworking ?
Conheça o coworking, uma forma de trabalho flexível sem perder a produtividade
A maneira como as pessoas trabalham, já não é mais a mesma de alguns anos atrás. Atualmente não vemos mais apenas empresas operando de forma engessada, com horários rigorosos e colaboradores dentro das salas por horas seguidas. É crescente o número de pequenos negócios, profissionais freelancers, startups e empreendedores inseridos no mercado e nesse contexto que manifesta-se o coworking.
O Coworking surgiu nos Estados Unidos no ano de 2005, quando Brad Neuberg, um engenheiro de software criou uma comunidade de trabalho com os amigos. O conceito baseia-se na ação de um grupo de profissionais trabalhando em um mesmo espaço, independentes um dos outros, o objetivo é o compartilhamento de valores e a busca pela sinergia, por conta da troca de experiências (por estarem no mesmo espaço).
No Brasil, a definição surgiu no ano de 2008 e já conta com mais de 100 espaços e cerca de 600 coworkes, entre eles, designers, profissionais da área de comunicação, advogados, entre outros. A ideia é que as pessoas desenvolvam seus trabalhos, sem a pressão do meio corporativo e sem o isolamento do home office, podendo assim, interagir entre si, trocar experiências, estabelecer relacionamentos e até mesmo parcerias.
O coworking funciona da seguinte forma: o profissional que deseja utilizar o espaço, paga um valor (que pode ser por hora, semanal, mensal ou através de pacotes). No ambiente, o usuário tem acesso a mesa compartilhada para trabalho, internet, sala de reunião e treinamento, telefone, impressora, entre outros atributos. Aluguel, conta de luz e água e manutenção do espaço, ficam a cargo do proprietário da instalação.
A dinâmica do coworking traz vantagens como:
Conheça a seguir algumas desvantagens do modelo de trabalho coworking
A escolha de se trabalhar em um coworking depende única e exclusivamente do profissional, o mais viável é que sejam ponderadas certas questões do dia-a-dia de trabalho, como por exemplo: Você produz melhor com meta e horários definidos? Você gosta de trabalhar em equipe? Ou prefere trabalhar em casa e sozinho? Você percebe que rende mais quando estabelece sua própria escala de trabalho? A resposta destas e outras questões, te ajudarão a entender sobre o seu perfil profissional.